自從８月底原店長被調走後，我們的店裡有快２個月的沒店長空窗期。最近説會來一個新的マネジャー，後來居然説他就是新店長！？這個店長比之前的那個年輕而且苗條多了（笑），不愧是新官上任三把火，一口氣又改革了好多東西，而且最近平日生意突然變得很慘淡（有些同事都只好提前下班），現在就擬了一堆拉回客群的計劃。
不過我覺得這種連鎖店會來就是會來，不會來就是不會來，再怎麼改我覺得也很有限吧。而且我們的命脈是靠隔壁的柏青哥店，但小熊説這附近又開了一間只要打柏青哥的人就一定知道的やすだ，ミリオン的客人幾乎都流去やすだ，連早上都會虧我的那票常客也沒再來了。但只要ROUND1還在的一天，假日還是會有攜家帶眷的客人…我最討厭小孩來吃飯了，搞得亂七八糟還會増加工作量。
想到星期二要整天和新店長當班，他的一些做法和我們平常不太一樣，實在不太習慣（像是豬排丼的事前準備）。突然覺得還好我再做３個月就可以閃人，打個工也搞得這麼煩是怎樣？怪不得日本人壓力都這麼大。
這幾天小熊マネジャー突然玩起「連絡網」，害我還得浪費電話錢去問下一個人的手機ｍａｉｌ…不知為何日本人的手機ｍａｉｌ網址都取得好複雜，所以都是我主動報給他們。在唸ｍａｉｌ時的英文變回講中文的語氣，沒想到他們好像有點聽不懂我的英文！？（像Ｌ他們要唸成「エル」、Ｎ要唸「エヌ」之類）所以聽他們在確認時再唸一次我的ｍａｉｌ聽起來相當奇妙，看來一般日本人還是把英文當成日文講嘛…
