不知不覺我也在新公司待滿一年（６／２４報到）了，得知有３２個小時的特休就覺得很開心〜（後來聽人事説，前陣子的豪雨假是算有薪的，真是太好了）不過現在的工作量是整整多出１人份來，之前的那位還真是不折不扣的薪水小偷（加班費還狂請呢！）。
到了月底整個忙的不得了，一人忙態度也就變差，想想因為這樣而被兇的對方也挺無辜的，所以雖然不太爽但就要把那個不爽化為「超有精神而又假掰」的語氣，所以這也是在間接訓練我的修養是吧…
新人因為地利之便，常常問我事悄，偏偏我忙得要命實在很不喜歡被打斷…但想想一年前的我也是什麼都不懂，得小心翼翼地問事情，有時會因為沒完全搞懂所以類似的事會問兩次…所以這個時候更是要將心比心，當成是在修行，把新人調教好的話，就可以默默把一些工作分給他了〜
